Umgang mit Mikroaggressionen - On demand

Dieses E-Learning ermöglicht Dir Mikroaggressionen und ihre verschiedenen Formen sowie deren Auswirkungen auf Arbeitsleistung und Wohlbefinden zu erkennen. In dem virtuellen Kurs lernst Du Strategien zum Umgang mit Mikroaggressionen insbesondere am Arbeitsplatz entwickeln. Du erfährst wie Du sowohl als betroffene Person von (Mehrfach-)Diskriminierung als auch Bystander auf Mikroaggressionen reagieren kannst. Die Inhalte des E-Learnings sind intersektional und sind anwendbar zu unterschiedlichsten Diskriminierungsformen wie z.B. Rassismus, Ableismus, LGBTQIA* Feindlichkeit oder Sexismus.

• Schlagfertigkeit im Umgang mit dem Umgang/der Reaktion auf Mikroaggressionen entwickeln
• Sicherheit mit Begrifflichkeiten rund um die Themen Diskriminierung und Mikroaggressionen erlangen
• Handlungsimpulse als Zeug*in und nicht-betroffene Person im Umgang mit Mikroaggressionen entwickeln